27/07/2020 - 15:12

العليا الإسرائيلية: الحجر الصحي ليس إجازة مرضية

أصدرت المحكمة العليا الإسرائيلية، اليوم الإثنين، قرارا ينص على أن أيام الحجر الصحي لا يمكن اعتبارها إجازة مرضية يدفعها المشغل، وألغت بذلك تعليمات وزارة الصحة التي سمحت للأطباء بصناديق المرضى بإصدار إجازة مرضية عن أيام الحجر الصحي.

العليا الإسرائيلية: الحجر الصحي ليس إجازة مرضية

لا إجازات عن الحجر الصحي (أ.ب)

أصدرت المحكمة العليا الإسرائيلية، اليوم الإثنين، قرارا ينص على أن أيام الحجر الصحي لا يمكن اعتبارها إجازة مرضية يدفعها المشغل، وألغت بذلك تعليمات وزارة الصحة التي سمحت للأطباء بصناديق المرضى بإصدار إجازة مرضية عن أيام الحجر الصحي.

وأتى قرار العليا الصادر عن القاضي أليكس شطاين، في أعقاب التماس لمشغلين قدمه أرباب عمل، وتم المطالبة من خلال الالتماس إلغاء الإجراءات المعمول بها بالسماح للأطباء إصدار إجازة مرضية للموظفين والعمال عن كل أيام الحجر الصحي.

وسيتم إلغاء الإجراءات المعتمدة لدى الأطباء بقرار من وزارة الصحة في 30 أيلول/سبتمبر المقبل، وعندها لن يتم اصدار إجازة مرضية شاملة من قبل الأطباء للعمال والموظفين واحتسابها عن أيام الحجر الصحي، وهي الإجازة التي يدفعها المشغل عبر التحويلات المالية لمؤسسة التأمين الوطني.

يذكر أنه مع بداية تفشي فيروس كورونا في البلاد، أعلنت رئيس خدمات صحة الجمهور في وزارة الصحة، البروفيسور سيغال ساديسكي، (استقالت من مصبها لاحقا)، أن المكوث في الحجر الصحي والالتزام بالتعليمات والإجراءات الصادرة عن الوزارة سيمكن العامل أو الموظف ممن تواجد بالحجر الصحي الحصول على إجازة مرضية عن هذه الأيام.

ويعني قرار رئيسة خدمات صحة الجمهور أنه أثناء البقاء في العزل والحجر الصحي سيتغيب الموظف أو العامل عن العمل، وستحسب هذه الأيام إجازة مرضية سيدفع تكلفتها المشغل وصاحب العمل.

وقضت العليا أن قانون مخصصات الإجازة المرضية لا يسمح لرئيس خدمات صحة الجمهور في وزارة الصحة، بإصدار شهادة مرضية شاملة لجميع الموظفين والأجيرين.

وتوصلت المحكمة إلى هذا الاستنتاج بعد مراجعة قانون الإجازة المرضية وأغراضه، ورأت أن الخوف من المرض أو الخوف من الإصابة بفيروس كورونا لا يسلب الموظف القدرة على أداء عمله، كما ينص القانون.

وقال القاضي في قراره "لا يسمح قانون الإجازة المرضية لرئيس خدمات صحة الجمهور بإصدار شهادة مرضية شاملة لإلزام جميع أصحاب العمل في البلاد بدفع رواتب موظفيهم وهم في حجر صحي، وعليه إصدار مثل هذه الإجازة المرضية لشخص ليس مريضا، ولا تظهر عليه أعراض المرض ولفيروس، ولا يحمل أصلا الفيروس، كان بدون صلاحية، وبالتالي فهي ملغية".

التعليقات