استجابت محكمة العمل اللوائية في الناصرة، هذا الأسبوع، لطلب جمعية 'محامون من أجل إدارة سليمة' وأمرت بتجميد تعيين مدير قسم المعارف في مجلس محلي شبلي. بموجب القرار أصدرت المحكمة أمر احترازي يجّمد تعيين جودت شبلي لمنصب مدير قسم المعارف لمجلس الشبلي المحلي.
يذكر أنّ الدعوى قُدِّمت في كانون ثاني المنصرم بعد أن استنفذت الجمعية الإجراءات مع المجلس ووزارة الداخلية. إلاّ أنّ تجاهل المجلس والوزارة لنداءات الجمعية لم تترك للجمعية خيارًا إلا التوجه للقضاء. اثبتت الجمعية في طعونها للمحكمة أن محاولة التعيين منافية تمامًا للقانون الذي يمنع تشغيل الأقارب في السلطات المحلية.
وانتقدت القاضية فيريد شفر رئيسة محكمة العمل اللوائية في الناصرة تصرف المجلس بهذا الشأن، بشدّة، وذكرت في قرارها أنه كان على المجلس أن يضع نصب اعينيه اعتبار ثقة الجمهور ويمتنع عن هذا التعيين.
وتابعت الجمعية، ممثلةً بمديرها العام المحامي نضال حايك، هذا الموضوع منذ اسابيع وقامت بإرسال كتب لمجلس الشبلي المحلي طالبت فيها بالامتناع عن تعيين السيد جودت شبلي كون تعيينه يخالف القانون بشكل واضح. لكن المجلس تعمد التجاهل وتابع عمله بنفس النهج ضاربًا بعرض الحائط كل توجهات الجمعية.
من جانبه أضاف المحامي نضال حايك، مدير عام جمعية 'محامون من أجل إدارة سليمة': 'إن ظاهرة التعيينات غير القانونية هي من إحدى الظواهر الشائعة والخطيرة في سلطاتنا المحلية العربية. نحن نهدف إلى بناء قواعد حكم موضوعي، شفاف وعادل بعيدًا عن المحسوبيات وتعيينات حسب مبدأ 'عمك-خالك'.
وتابع: 'هذا الهدف يملي واجب أخلاقي لمحاربة هذه الظاهرة بشتّى الوسائل وبالتالي الحفاظ على مصلحة الجماهير. قرار الحكم يثبت صحة طعون الجمعية، التي استطاعت في هذه الدعوى أن تضع حدًّا لإحدى تلك الحالات'.
التعليقات