استعرض وزير المالية الإسرائيلي، بتسلئيل سموتريتش، ورئيس الهستدروت، أرنون بار دافيد، خلال مؤتمر صحافي مشترك اليوم، الخميس، اتفاق الأجور الجديد في القطاع العام، وذلك امتناع الحكومات السابقة عن رفع الأجور.
وتبين أن الهستدروت تراجع عن مطلبه برفع الأجور تدريجيا خلال السنوات المقبلة بنسبة 15%، ووافق على رفعها بنسبة 11%، بحيث ترفع كافة الأجور بمبلغ 400 شيكل في حزيران/يونيو المقبل، وبمبلغ 500 شيكل في تشرين الأول/أكتوبر من العام المقبل، إلى جانب زيادة أجور بنسبة 2% في كانون الأول/ديسمبر من العام المقبل، وزيادة الأجور بنسبة 3.5% في نيسان أبريل العام 2025، وزيادة الأجور بنسبة 6% في نيسان/أبريل العام 2027.
أرنون بار دافيد (الهستدروت)
وسيحصل العاملون في القطاع العام على هبة لمرة واحدة بمبلغ 6 آلاف شيكل في راتب شهر آذار/مارس الحالي، وخفض ساعات العمل الأسبوعية من 42 إلى 41 ساعة، في حزيران/يونيو المقبل، وإلى 40 ساعة أسبوعية في كانون الثاني/يناير العام 2025.
ويتوقع أن تشطب وزارة المالية من قانون التسويات البند الذي كان سيلغي زيادة الإعفاء من الضريبة للمتقاعدين. وستبلغ تكلفة هذا الاتفاق نحو 12 مليار شيكل.
وأفاد مركز الحكم المحلي بأن اتفاق أجور المساعدات في روضات الأطفال، والمساعدات الطبيات، وفي التعليم الخاص سيدخل حيز التنفيذ في نيسان/أبريل المقبل، وسيرتفع الراتب الأساسي من 6200 حاليا إلى 7800 شيكل، يشمل هبة شهرية بمبلغ 600 شيكل مقابل عدم التغيب عن العمل.
وستمنح المساعِدات على إضافة أقدمية بمبلغ 50 شيكل عن كل سنة وعلاوة دراسة بمبلغ 400 شيكل عن كل سنة تعليمية في مؤسسات فوق ثانوية وعلى 4 مراحل.
وتم الأسبوع الماضي الاتفاق بين وزارة المالية والهستدروت على رفع مشاركة الحكومة في إنفاق موظفي الدولة على وجبات الطعام في أيام العمل، ورفعها من 4 شواكل إلى 22 شيكل في اليوم الواحد.
التعليقات