"ميتا" تعتمد قيما جديدة بعد سلسلة من الفضائح

بعد الفضائح الكثيرة التي لطخت سمعة شبكة "ميتا" الاجتماعية، رأى الرئيس المؤسس لمجموعة "فيسبوك"، مارك زاكربرغ، أن السرعة والرؤية الطويلة الأمد والاحترام يجب أن تكون أساس عمل موظفي الشركة الأم "ميتا".

(أ ب)

بعد الفضائح الكثيرة التي لطخت سمعة شبكة "ميتا" الاجتماعية، رأى الرئيس المؤسس لمجموعة "فيسبوك"، مارك زاكربرغ، أن السرعة والرؤية الطويلة الأمد والاحترام يجب أن تكون أساس عمل موظفي الشركة الأم "ميتا".

واستعرض زاكربرغ عبر حسابه على "فيسبوك" القيم الجديدة التي من شأنها تجسيد التحول الذي أطلقته الشركة مع تغيير اسمها إلى "ميتا" في الخريف الماضي.

وذكر "لقد كتبنا قيم الشركة سنة 2007. وقد تبيّن أنها قابلة للاستمرار طويلا، لكنّ أمورا كثيرة تغيرت"، مضيفا "لدينا اليوم مجتمع عالمي وأثر واسع للغاية. وبتنا شركة تعمل في مجال الميتافيرس، نحن نبني مستقبل التواصل الاجتماعي".

ويشكل الميتافيرس ما يشبه عالما موازيا يوصَف بأنه مستقبل الإنترنت ويمكن الولوج إليه من خلال تقنيات الواقع المعزز والافتراضي.

وكان زاكربرغ قد أعلن عن هذا التغيير في وقت تمر فيه "فيسبوك" بإحدى أسوأ المراحل في تاريخها، عندما اتهمتها موظفة سابقة في الشبكة بأنها "تعطي أولوية للأرباح على حساب سلامة المستخدمين".

وبعد سلسلة فضائح متصلة بسرية البيانات، وفيما تحقق السلطات بشأن انتهاكات محتملة على حقوق المنافسة، اعتبر البعض أن تغيير "فيسبوك" اسمها يشكل محاولة لحرف الأنظار عن مشكلاتها.

وأشار زاكربرغ إلى أن "التحرك بسرعة والتركيز على الأثر الطويل الأمد وبناء أشياء رائعة والعيش في المستقبل واعتماد أسلوب مباشر واحترام الزملاء" أصبحت مبادئ العمل في "ميتا"، بدل "التحلي بالجرأة والتركيز على الأثر".

وأعلنت "ميتا" أمس، الثلاثاء، أيضا أن الـ"news feed" (شريط الأحداث) سيصبح اسمه "feed" (شريط).

وتحاول المنصة التي تُتهم باستمرار بالتقصير في مواجهة انتشار الأخبار الكاذبة على صفحاتها، منذ الانتخابات الرئاسية الأميركية الأخيرة الابتعاد عن المحتويات السياسية للتركيز على التبادلات بين الأصدقاء وأفراد المجتمعات الذين يتشاركون اهتمامات متشابهة.

التعليقات