28/05/2011 - 23:16

الثرثرة والنميمة تساعد على خفض مستويات التوتر وزيادة إنتاجية العمل لدى الموظفين

كشفت دراسة جديدة نشرتها صحيفة "ديلي اكسبريس" الصادرة أمس الجمعة، أن أحاديث القيل والقال، والنميمة، واللغو في العمل، مفيدة، وتساعد على خفض مستويات التوتر لدى الموظفين وزيادة الإنتاج.

الثرثرة والنميمة تساعد على خفض مستويات التوتر وزيادة إنتاجية العمل لدى الموظفين

كشفت دراسة جديدة نشرتها صحيفة "ديلي اكسبريس" الصادرة أمس الجمعة، أن أحاديث القيل والقال، والنميمة، واللغو في العمل، مفيدة، وتساعد على خفض مستويات التوتر لدى الموظفين وزيادة الإنتاج.

ووجدت الدراسة التي شملت 2000 موظف من مختلف أنحاء بريطانيا، أن النميمة تثير العواطف، مثل الضحك، وتساعد على إطلاق هرمونات الشعور الجيد الطبيعية في جسم الإنسان، والمعروفة باسم الأندروفين، وخفض هرمون التوتر، الكورتيزول، الذي يضعف القدرة على التفكير.

وقالت إن الغالبية العظمى من الموظفين البريطانيين، تشعر بالسعادة بعد النميمة، مع أو عن الزملاء، ويعتقد 60% منهم تقريبًا، أن النميمة رفعت انتاجيتهم في العمل، بنسبة تزيد على 50%، أفضل من زملائهم الهادئين.

وأضافت الدراسة أن المدمنين على النميمة واللغط، الذين تتراوح أعمارهم بين 45 و 54 عامًا، لاحظوا فارقًا دراماتيكيًّا أكبر لمعدل خفقات القلب عندهم، بعد أحاديث القيل والقال، ويعتقد 73% منهم أنها خفّضت ضغط الدم.

ووجدت أيضًا أن الأشخاص فوق 55 عامًا، هم أسعد مجموعة بعد النميمة، وأكثرها إنتاجًا في العمل بعد القليل من المزاح.

وأشارت الدراسة إلى أن الطبيعة المرتاحة للثرثرة، تعني أن الموظفين المدمنين عليها قادرون على العمل لمدة أطول، وهم أكثر كفاءة من زملائهم الذين لا يحبون أحاديث القيل والقال.

التعليقات